Expérience
Formation, conception d’apprentissage et expérience en milieux réglementés au même endroit.
Cette page donne un aperçu de l’expérience derrière mon portfolio. Elle ne remplace pas mon CV officiel. Elle met en valeur les types de travail que j’ai faits, les problèmes que je peux aider à résoudre et les contextes où mon parcours est le plus pertinent.
Expérience en recherche, santé, milieux académiques et contextes axés sur la conformité.
LMS, suivi des apprenants, dossiers de formation, rapports et communications.
Politiques, procédures, normes et contenus techniques transformés en apprentissages utilisables.
Intérêt pour la confiance, la cohérence, l’évaluation et la pratique quotidienne.
Aperçu
J’apporte une vision pratique de l’apprentissage parce que j’ai travaillé près du terrain.
Mon parcours se situe entre la conception d’apprentissage, les opérations de formation, l’éducation réglementaire et le soutien à des milieux de recherche. J’ai conçu et soutenu des formations dans des environnements où l’exactitude, la documentation, les attentes claires et la conformité comptent.
Cette page laisse de côté les noms d’organisations et la chronologie détaillée. Ces éléments sont dans le CV formel. Ici, l’objectif est de montrer les thèmes d’expérience qui comptent pour des rôles en apprentissage et développement.
Direction professionnelle
Apprentissage et développement, formation, opérations d’apprentissage, conformité et soutien à la performance.
Je suis surtout intéressé par les rôles où la formation rend le travail complexe plus clair, applicable, traçable et améliorable.
Forces
Ce que j’apporte à une équipe L&D
Je suis le plus utile lorsque la formation a besoin de structure, de clarté et d’un vrai lien avec la performance.
Design de sujets complexes
Transformer du contenu technique, réglementaire ou sensible en apprentissages plus clairs et plus faciles à utiliser.
Opérations et LMS
Inscriptions, suivi, communications, rapports, dossiers et maintenance des cours.
Collaboration avec les experts
Travailler avec des experts, leaders, formateurs et équipes opérationnelles pour rendre leur expertise utilisable.
Conformité
Formation liée aux normes, à la documentation, à la surveillance et aux attentes institutionnelles.
Soutien à la performance
Penser au-delà du cours, avec des outils, guides, modèles et listes de vérification utiles après la formation.
Communication claire
Langage simple, structure visuelle et respect du temps et du contexte des apprenants.
Thèmes d’expérience
Le travail derrière le CV officiel
Le CV complet contient les organisations, dates, titres et détails chronologiques.
Conseil en formation
Webinaires, eLearning, guides et communications pour des publics professionnels, administratifs, académiques et liés à la recherche.
Coordination de formation
Intégration, horaires, communications, dossiers, participation et amélioration des processus.
Milieux de recherche
Documentation, procédures, données, audits, qualité et formation pratique dans des contextes exigeants.
Outils
Outils utilisés pour créer, gérer et soutenir la formation
LMS
Brightspace, TalentLMS, Moodle, SCORM, suivi et rapports.
Création eLearning
Articulate Rise, Storyline, H5P, PowerPoint et prototypes web.
Médias et design
Canva, Camtasia, SnagIt, Audacity, captures d’écran, vidéo et ressources visuelles.
Formation
Formation académique liée au travail
- Études de cycles supérieurs en technologie éducative et design d’apprentissage, en cours.
- Spécialisation en psychologie avec base en comportement humain, apprentissage et recherche.
- Formation continue en informatique infonuagique, sécurité infonuagique et gestion de projet agile.
Recherche
Expérience de recherche publiée
J’ai aussi contribué à des travaux de recherche académique. Je ne mène pas avec cet aspect ici, mais il soutient ma capacité à travailler avec des données, de la documentation et de l’information complexe.
Prochaine étape
Vous voulez le CV officiel avec les dates et organisations?
Cette page est un résumé. Le CV complet donne les détails formels.